Berufliche Neuorientierung

Die Positionierung am Arbeitsmarkt auf der Basis der Kernpersönlichkeit – wir erhöhen die Chancen

Standortbestimmung/Potenzialanalyse
Definition Jobprofil und Bewerbungsstrategie
Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen
Simulation von Bewerbungsgesprächen

Nutzen

Reflexion eigene Grund-/Verhaltensstruktur
klare Strategie bzw. berufliche Positionierung
Erhöhung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt

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