Individueller Entwicklungsprozess

Selbstkompetenz ist das Fundament der persönlichen Motivation und Zufriedenheit

Transparenz (persönliche Grundstruktur verstehen und akzeptieren)
Bewusstsein für die eigene Persönlichkeitsgrundstruktur
Aufbau von bewussten Verhaltenskompetenzen
bessere Ausschöpfung des eigenen Potenzials (Sicherheit)

Nutzen

Authentizität erhöht Resonanz und Glaubwürdigkeit
sicheres Selbstmanagement
Steigerung Produktivität bzw. Leistungsfähigkeit

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